Woran merken Sie dies?
Sie kommen einfach gut voran.

Was ist neu daran, was ist bekannt?
Welche Kompetenzen brauchen Sie dazu?

Was sind Fehler, Fallen, Stolpersteine?
Welche Kompetenzen brauchen Sie?

Welche neuen Ansätze gibt es?
Welche haben sich bewährt?

Was hat es mit agiler Führung auf sich?
Was sind agile Organisationen?

Welche Verfahren gibt es?
Welche kommen für Sie in Frage?

Weg von der Fast-Food-Kommunikation, aber wie?
Mailen Sie noch oder führen Sie schon?

Welche Mythen gibt es?
Welche lauern in Ihrer Organisation?

Unsere Leistungsschwerpunkte für Sie

Strategie

Strategie­entwicklung

„Nachhaltige Strategieentwicklung und -umsetzung gelingen mit Stärken, nicht mit Defiziten“ sagt man. Doch wie genau geht man vor bei der Strategieentwicklung?

Beratung

Veränderungs­prozesse

„Alles fließt“ ist ein Leitsatz, der Mitarbeitern regelmäßig vorgetragen wird. Permanente Veränderungen können jedoch zu Zynismus führen. Wie vermeidet man das?

Kompetenz-Management

Kompetenz-Management

Kaum ein großes Unternehmen lässt sich finden, das nicht über ein eigenes Kompetenzmodell verfügt. Aber, wie wirksam sind Kompetenzmodelle und wie werden sie wirksamer?

Seminare

Seminare

Viele Unternehmen erheben zwar die Zufriedenheit der Teilnehmer mit Semi­naren, jedoch wenige prüfen den Transfer des Gelernten. Wie gestaltet man Seminare wirksam?

Coaching

Coaching

Führungskräfte, die sich und ihr Verhalten reflektieren können, zeigen deutlich bessere Führungskompetenzen. Doch, was meint ‘wirksame Reflexion’? Wie ent­wickelt man diese?

Beratung

Evaluation

Der Blick in die Praxis zeigt, dass es kontroverse Diskussionen um Verände­run­gen gibt – ohne systematische Evalua­tion. Doch wie evaluiert man passgenau und systematisch?

Lassen Sie sich inspirieren

Veröffentlichungen

Veröffentlichungen

Eine Übersicht über Artikel, Bücher, Vorträge der letzten Jahre sowie Downloads finden Sie hier. Wünschen Sie die Zusendung eines Artikels oder Buches, sprechen Sie uns an.

Forschungsprojekte

Projekte

Eine Übersicht über Projekte unterschiedlicher Themen der letzten Jahre finden Sie hier. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, sprechen Sie uns an.

Aktuelles

Aktuelles

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Fokus-K News

ANGEBOT: Optimierung E‑Mail-Kommunikation

Wir leben im Informations- und Kommunikationszeitalter. Effektive und effiziente Information und Kommunikation ist wesentlich für ein gutes Komplexitätsmanagement. E-Mails spielen hierfür eine wesentliche Rolle.

Der hohe und weiter zunehmende E-Mail-Verkehr in Unternehmen und Organisationen hat sich jedoch vielfach zu einer Belastung für Mitarbeiter und Management entwickelt. Aber die Bitte um Beachtung von E-Mail-Etikette oder 10 bis 15 E-Mail-Regeln führt nicht zu Verbesserungen.

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FOKUS-K Kompetenz-Management

Unternehmensberatung
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